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9月12日，集團(tuán)召開2025年度下半年雙向交流鍛煉啟動會。集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會主席賈永福出席并講話，來自集團(tuán)本部及所屬各單位的8名雙向交流人員以及帶教老師參加。
賈永福指出，雙向交流是集團(tuán)推動完善發(fā)展體制機制、落實人才強企戰(zhàn)略的重要舉措，不僅關(guān)乎個人成長，更關(guān)系到集團(tuán)整體戰(zhàn)斗力的提升。他強調(diào)，雙向交流中“交流”是核心，“協(xié)同”是關(guān)鍵。各交流人員要主動溝通、深度融入，在“上下聯(lián)動、橫向協(xié)同”中打破信息壁壘、凝聚工作共識，真正實現(xiàn)經(jīng)驗互鑒、能力共進(jìn)，確保交流鍛煉工作取得實效。
自2021年以來，集團(tuán)已成功開展7批次雙向交流與跟班學(xué)習(xí)，累計選派50余名骨干及新員工跨層級實踐，該機制已成為集團(tuán)盤活人才、促進(jìn)協(xié)同的戰(zhàn)略平臺。下一步，集團(tuán)將持續(xù)完善人才培養(yǎng)機制，進(jìn)一步打破組織壁壘，推動更多骨干人才在跨專業(yè)、跨崗位鍛煉中淬煉成才，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅實的人才保障和智力支持。
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